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543 bains n'ont pas été donnés aux usagers dans les CHSLD cet été

Posté le 2018-09-14

"Qu'en pensez-vous ?"

Le réseau de la santé fait face à une pénurie de personnel dans plusieurs titres d'emploi. Cependant, les conditions de travail difficiles n'aident en rien le recrutement de nouveau personnel particulièrement pour les préposés aux bénéficiaires qui en plus d'un salaire horaire assez bas (échelle salariale à 21,80 $/au maximum) pour toutes les tâches qu'ils accomplissent, font face à une profession sous-valorisée.

Le syndicat québécois des employées et employés de service plaide leur cause et affirme que les conditions salariales doivent être améliorées pour favoriser un climat de travail plus agréable et ainsi attirer de nouveaux employés dans leurs rangs. Ils ont fait remplir à leurs membres un questionnaire pour vérifier l'ampleur du phénomène de surcharge de travail qu'ils peuvent vivre en CHSLD. C'est 543 formulaires en tout qu'ils ont reçu remplis et signés.

« On demandait à nos gens : après vos heures de travail, remplissez ce que vous n'avez pas eu le temps de faire. On leur disait : gardez une cadence de travail normal, rentrez à l'heure, sortez à l'heure. Et, ce que vous n'avez pas le temps de faire, vous le mettez sur le formulaire, vous le signez et vous nous l'envoyez », a expliqué Sylvie Nelson, présidente du SQEES, pendant une entrevue ce lundi.

C'est 543 bains qui n'ont pas été donnés aux usagers cet été et 761 tournées pour le changement des culottes d'incontinence qui n'ont pas été faites. C'est tout à fait inacceptable!

Voici une liste détaillées des tâches qui n'ont pas été effectuées selon les données compilées par le Syndicat québécois des employées et employés de services (SQEES), affilié à la FTQ.

- 543 bains

- 542 nettoyages partiels (lavage à la débarbouillette)

- 725 lits non faits ou literie non changée

- 657 repositionnements de bénéficiaires

- 937 nettoyages de surface (tables, fauteuils roulants, etc.)

- 761 tournées de changement de culotte d'incontinence

- 824 promenades de résidant

- 503 rasages de barbe

- 463 coupes d'ongles

Ces statistiques sont celles rapportées par le syndicat, mais le nombre réel est très certainement plus élevé. Mme Nelson affirme que ces chiffres ne font qu'illustrer la surcharge de travail et le manque d'effectif des préposés aux bénéficiaires.

« Il faudra valoriser la profession, tant sur le plan des conditions de travail que sur celui des conditions salariales », explique-t-elle.

« On a bien beau dire qu'on créera 1500 places en CHSLD - et on n'est pas contre -, présentement, on peine à donner les services avec les préposés qu'on a », dit-t-elle.

La démarche du SQEES a été appuyée par Paul Brunet, du Conseil pour la protection des malades. Daniel Boyer, président de la FTQ, était également aux côtés de Mme Nelson pour appuyer son syndicat dans sa campagne « Humanisons nos tâches ».

« On vise le même but : la bientraitance des personnes âgées. Au SQEES, on pense que nos personnes [âgées] subissent de la maltraitance organisationnelle », a expliqué Mme Nelson.

Qu'en pensez-vous ?

Source : lapresse